Proyectos 2018-2019

Infografías de accidentabilidad para el aprendizaje organizacional
Taller de Modelamiento de Conductas Seguras para Supervisores de Primera Línea
Identificación de Trabajadores de Alto riesgo Conductual: Aplicación del Test de Coeficiente de Riesgo Laboral

Área: Gestión del conocimiento-Gestión de la Seguridad.
Empresa: Codelco
Alcance: Corporativo


Descripción:
Codelco nos encomendó la elaboración de atractivas infografías que resumen accidentes laborales ocurridos en la corporación, identificando condiciones, causas directas, causas básicas y lecciones de aprendizaje organizacional para evitar su ocurrencia.

Este proyecto pretende facilitar el aprendizaje organizacional sobre la accidentabilidad, para lo cual traducimos las investigaciones de accidentes en una sola cartilla gráfica, de fácil lectura y muy educativa.

Área: Gestión de la Seguridad
Empresa: Codelco
Alcance: Corporativo


Descripción:
Realizamos un taller con 1.200 supervisores de primera línea en todas las divisiones de Codelco, para abordar la seguridad desde la perspectiva cultural y conductual. Los supervisores aprendieron qué es una cultura segura, trabajaron técnicas de manejo de grupo y conocieron cómo aportar a modelar una cultura preventiva en su área de trabajo.

El taller fue evaluado con excelentes resultados por los supervisores y la empresa.

Área: Gestión de la Seguridad
Empresa: Salfa Montajes
Alcance: Planta de Tratamiento de Escoria División El Teniente


Descripción:
Aplicamos el Test de Coeficiente de Riesgo a 1.400 trabajadores de la empresa Salfa Montajes que se encuentran trabajando en PTE El Teniente. La aplicación duró 3 días y la totalidad de los resultados fueron entregados 5 días después de aplicados.

El test permitió conocer de manera práctica y sencilla el nivel de riesgo de accidente de cada trabajador sobre la base de sus características personales para tomar acciones de control y prevención, generar planes de superación de brechas y planificar el trabajo incorporando este riesgo.

Evaluación Psicológica a 400 postulantes a Centros de Atención de Salud Primaria de la comuna de Huechuraba, RM.
Otros Proyectos

Área: Gestión de personas
Institución: Departamento de Salud, Ilustre Municipalidad de Huechuraba
Alcance: Centros de Atención de Salud Primaria, Huechuraba


Descripción:
Realizamos la etapa de evaluación psicológica correspondiente al proceso de selección de postulantes a cargos de auxiliares, técnicos, administrativos, profesionales y jefaturas para los Centros de Atención de Salud Primaria en la comuna de Huechuraba.

Los postulantes eran auxiliares de servicio, técnicos de enfermería, paramédicos, nutricionistas, matronas, kinesiólogos, odontólogos, psicólogos, trabajadores sociales, médicos, contadores, entre otros.

La evaluación comprendió pruebas estandarizadas y también adaptadas a los tipos de cargo y la realidad comunal.